（示意图／美联社）

英国政府的退休金委员会19日警告，英国正面临日益严重的退休储蓄不足问题，目前至少有1,500万人退休金储备不足，若政府未及时改革制度，未来缺口可能将扩大至1,900万人，让公共财政与社会福利体系陷入风险。

这份报告指出，大量英国民众在退休后恐陷入财务困境，甚至必须依赖国家救济维生。

委员会强调，未来退休族群的生活条件可能比现今退休人士更加恶化，凸显退休金制度改革已是刻不容缓的议题。

退休金委员会最早于2002年成立，去年由现任首相施凯尔重新启动。

委员会表示，长年累积的退休储蓄不足问题，正逐步演变为影响英国经济与社会稳定的结构性危机。

报告显示，高达45％尚在劳动年纪的成年人未参与任何退休金储蓄计划，其中接近半数仍有工作收入，并非长期失业族群。

中低收入群体的尤其脆弱，约有一半的人仅依照自动加入的退休金制度（Auto-enrolment）的最低标准提拨，退休后缺乏其他财务保障。

根据现行制度，雇主必须替员工加入退休金计划，总提拨比例至少为薪资的8％，其中员工负担5％，雇主负担3％。

不过委员会认为，现有提拨水平早已不足以支撑未来退休生活需求。

报告也点出自由业人士的退休危机。数据显示，仅有4％的全职自由工作者保持为退休储蓄的习惯，年轻自由工作者的参与率甚至更低。

委员会警告，随着零工经济与弹性就业模式扩大，未来恐有更多人无法建立稳定退休保障。

此外，报告揭露退休金提前提领现象普遍。约30％的私人退休金账户会在法定最早可提领年龄即被动用，其中约一半资金遭一次性全数提领。

这些资金多被用于购车、旅游或房屋整修等大型消费支出，而非长期退休规划。

性别差距同样成为关注焦点。委员会指出，即将退休女性的私人退休金中位数仅8.1万英镑（约新台币344万），几乎只有男性15.6万英镑的一半，反映女性在薪资、职涯中断与照护责任等因素下，退休金储蓄长期落于不利地位。

英国退休金政务次官贝尔（Torsten Bell）则表示，英国民众近年已逐渐恢复退休储蓄习惯，但目前成果仍远远不足。

他警告，若不持续推动改革，「未来退休人士可能比现在的退休族群更加贫困」。